KPMG ve Melbourne Üniversitesi Raporuna Göre Çalışanların Yapay Zeka Kullanımı

Çalışanların Yapay Zeka Kullanımını Gizleme Eğilimi

KPMG ile Melbourne Üniversitesi tarafından hazırlanan “Yapay Zekaya Güven, Tutumlar ve Kullanım: Küresel Araştırma 2025” raporuna göre, çalışanların %57’si yapay zeka kullanımını yöneticilerinden ve ekip arkadaşlarından gizlediğini kabul ediyor. Birçoğu yapay zeka tarafından üretilen içerikleri kendi çalışmaları gibi sunuyor.

YZ Kullanımının Artışı ve Denetim Sorunları

Ankete göre, dünya genelinde 48 binden fazla kişiyle yapılan çalışmada %58’i iş yerinde düzenli olarak, üçte biri haftalık olarak yapay zekâ kullanıyor. Melbourne Üniversitesi’nden Prof. Dr. Nicole Gillespie, YZ kullanımının artık “uygunsuz, karmaşık ve şeffaflıktan uzak” bir seviyeye ulaştığını belirtti.

Eğitim Eksikliği ve Riskler

Rapora göre, çalışanların sadece %47’si yapay zeka konusunda resmi eğitim almış durumda. Eğitimsizlik ise ciddi hatalara yol açıyor. Çalışanların %66’sı YZ çıktılarının doğruluğunu kontrol etmiyor, %48’i hassas şirket verilerini halka açık platformlarda paylaşıyor.

Çözüm: Güven ve Eğitim

Gillespie ve KPMG Küresel Güvenilir YZ Lideri Sam Gloede, yapay zekadan tam anlamıyla faydalanmak için güven ortamı ve sağlam bir eğitim altyapısının önemine vurgu yapıyor. Güvenli öğrenme alanları ve temel YZ eğitimi gerekliliği üzerinde duruluyor.

Gelişen Ülkelerde Güven Oranı

Araştırma, Hindistan, Nijerya ve Suudi Arabistan gibi gelişmekte olan ekonomilerde çalışanların YZ’ye olan güveninin gelişmiş ekonomilere kıyasla daha yüksek olduğunu gösteriyor. Bu durum, dijital okuryazarlık ve eğitimlerin yaygınlaşmasına bağlanıyor.

Bu habere göre, çalışanların yapay zeka kullanımı konusundaki tutumları ve şirketlerin yapay zeka politikaları geliştirilirken güvenin ve eğitimin ön planda olması gerektiği vurgulanıyor. Sizce iş yerinde yapay zeka kullanımı nasıl yönetilmelidir?