OECD İstihdam Görünümü 2026 raporuna göre Türkiye, reel ücret artışında OECD ikincisi oldu. 5 yılda kümülatif artış OECD ortalamasının 16 katı.
OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporuna göre, Türkiye, 2026’nın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1 artış kaydederek OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yükseldi. Bu oran, OECD ortalaması olan yüzde 2,2’nin önemli ölçüde üzerinde gerçekleşti.
Türkiye’de 2021’in ilk çeyreğinden 2026’nın ilk çeyreğine kadar olan beş yıllık sürede kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6 olarak hesaplandı. Bu dönemde OECD ortalaması ise sadece yüzde 4,9’da kaldı.
Beş yıllık reel ücret artışında Türkiye, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı bir performans sergileyerek zirvede yer aldı. Bu durum, Türkiye’nin uzun vadeli ücret politikalarının ve ekonomik dinamiklerinin altını çiziyor.
OECD raporu, iş gücü piyasalarında zayıflama belirtileri görülse de genel olarak dayanıklılığın korunduğunu belirtiyor. Ancak, bölgeler arası farklılıkların istihdam ve gelir dağılımı üzerindeki etkisi sürüyor.
Raporda ayrıca, son dönemdeki reel ücret toparlanmasına rağmen birçok ülkede ücretlerin 2022 enflasyonunun yarattığı kayıpları tam olarak telafi edemediği vurgulanıyor. İş gücü piyasasındaki katılığın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler, ücret artış hızını sınırlayan ana faktörler olarak sıralanıyor.
